Hulp zonder wachtlijst
Wil je als werkgever werken aan preventie? Aan structurele ondersteuning op mentaal vlak voor jouw medewerkers?
Dan is het in huis hebben van een interne bedrijfspsycholoog een uitstekend idee. Medewerkers kunnen laagdrempelig en op korte termijn terecht met allerlei vragen.
Ondersteuning bij thema’s als: energiehuishouding, balans werk-privé, onzekerheid, zelfbeeld, stressmanagement, interactie met collega’s. Voordat een thema een probleem gaat worden of voordat een ontwikkelvraag onbeantwoord blijft, kan er al geschakeld zijn en voorkom je ruis, uitval en onvrede.
Twijfel niet om eens te komen praten over deze vorm van een arbeidsvoorwaarde. Samen bespreken we hoe dat voor jouw bedrijf ingericht kan worden.
Organisatie advies
Een psychologisch of sociaal veilige werkomgeving verhoogt het werkplezier, de betrokkenheid bij de organisatie en de productiviteit van iedereen in de organisatie. Daardoor is het bepalend voor de kwaliteit van de producten en diensten van een bedrijf. Een werkomgeving waar deze veiligheid niet vanzelfsprekend is leidt tot lagere productiviteit, meer ziekteverzuim en (langdurige) uitval. Een psycholoog in huis kan jou als ondernemer hierbij ondersteunen.
Werkwijze
Een bepaald aantal uren heb je een psycholoog voor eerstelijns vragen en ontwikkelvragen beschikbaar binnen jouw bedrijf. Medewerkers kunnen zich altijd en laagdrempelig aan melden. De vraag kan bijvoorbeeld gaan over herstel en re integratie, op advies van de bedrijfsarts, maar zeker ook in een eerder stadium om de ontwikkeling van je medewerker positief te ondersteunen.
Het welbevinden van een medewerker is immers van grote invloed op vitaliteit en veerkracht van de medewerker, de collega’s en het team of de afdeling. En dus op het succes van jouw organisatie.
Natuurlijk wordt er mee gedacht als gespecialiseerde hulp nodig is.
Een organisatie gerelateerde vraag? De lijnen zijn kort en overleg is snel mogelijk. Neem contact op, dan bespreken we de mogelijkheden. Reflectie denkt graag mee.
