Reflectie is er voor iedereen binnen jouw organisatie die streeft naar groei, welzijn en optimale prestaties. Samenwerken met Reflectie, betekent samenwerken met een arbeid- en organisatiepsycholoog met het aandachtsgebied “gezondheid”.
Ik bied een spiegel om naar jezelf, een medewerker of (delen van) jouw organisatie te kijken.
Reflectie baseert haar diensten op de positieve psychologie en positieve gezondheid. De kracht van persoonlijke aandacht, een luisterend oor, praktisch en eenvoudig maatwerk, zorgen voor oplossingen of verbeteringen die perfect aansluiten bij jouw situatie. Samen werken we aan een gezonde organisatie, met oog voor de individuele medewerker, waar mensen graag willen werken.
Individuen
Ondersteuning nodig bij je plek vinden, stressmanagement, persoonlijke ontwikkeling, loopbaanvragen of het verbeteren van jouw werk-privébalans, ik bied persoonlijke coaching en begeleiding op maat. Samen werken we aan de beste versie van jouzelf en aan het overwinnen van jouw uitdagingen.
De groep “jonge medewerkers” in hun eerste baan, heeft een speciale plek bij Reflectie. Het is in deze drukke tijd vol prestatiedrang zo belangrijk dat er positieve ervaringen worden opgedaan en er ondersteuning is bij het onderkennen en overwinnen van persoonlijke thema’s.
Teams
Wil je de samenwerking, veiligheid en sfeer binnen jouw team verbeteren? Ik bied onderzoek en team coaching aan, gericht op het versterken van de onderlinge communicatie, het bevorderen van een positieve inclusieve werksfeer en het verbeteren van onderlinge verhoudingen.
Samen onderzoeken we de gedragingen, gewoontes en kwaliteiten in het team en gaan we op zoek naar verbetermogelijkheden. Zo bouwen we aan een hecht en efficiënt team dat betere prestaties levert.
HR-professionals
Als HR-professional kun je bij Reflectie terecht voor advies en ondersteuning bij het ontwikkelen van een gezonde en productieve werkomgeving. Ik help bij het opzetten van preventieve (stress-)programma’s, het bevorderen van mentale weerbaarheid, het creëren van een cultuur van inclusie en sociale veiligheid binnen uw organisatie.
Daarnaast bied ik ondersteuning en coaching in individuele situaties die extra begeleiding vragen, zoals bij medewerkers met stress- of burn-outklachten, loopbaanvragen en (persoonlijke) leiderschapsontwikkeling.
Leidinggevenden en Directieteams
Ik ondersteun leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun authentieke leiderschap, het vergroten van zelfmanagement en het omgaan met werkdruk. Begeleiding die er voor zorgt dat je groeit in jouw rol, jouw organisatie effectief kunt aansturen en zorg kunt dragen voor een inspirerende en motiverende werkomgeving. Een fijne werkplek werkt nou eenmaal beter!
Directie- en managementteams kunnen rekenen op eerlijke feedback, een heldere spiegel en creatieve en verbredende perspectieven, gericht op optimale aansturing van jouw organisatie.